老板最讨厌应届生的这些特点,看看你踩雷了吗?

许多在硅谷的大牌公司,喜欢招聘充满激情和干劲的应届生。不过对于Facebook这种明星公司来说,最看重的并非个人的能力,而是品质。

老板最讨厌应届生的这些特点,看看你踩雷了吗?

卓认为,应该与你的经理沟通:

你认为我的差距是什么?

我需要有哪些技能才能变得更好,能够获得加薪或能在更高的职位上表现?

Julie Zhuo认为,思考如何取得成功的最佳方式是从长远的角度看待你的职业生涯,然后确定要采取哪些步骤才能取得进展。

必须与你的经理的对话,建立起关系,这对你在公司的成功至关重要。Julie Zhuo说:「这让我了解了如何最好地支持他们,如何最好地找到符合他们目标的机会,以及如何与他们建立起牢固的联系并建立起信任。」